1期から13期の定期研修を行いました
こんにちは！株式会社ライズです。
初雪の今日、1期から13期の定期研修を行いました⛄
皆さん、体調崩していないですか？
ビジネスゲームの一種のコンセンサスゲームでは一流の施工管理を目指して
合意や意見の一致を求めグループワークを行います。
現場での経験を基に意見が飛び交い緊張が解け和やかな雰囲気になりました♬
次に1年の振り返り業務を行いました。
2019年、どんな1年でしたか？
皆さん1年前を振り返るのに過去の日報を見ながら苦戦していましたね。
チームでの意見交換は仕事をする上でも大切なことですね！
振り返りは日々の成長を感じるためにも必要ですね(^^♪
こんなカタチでライズは定期的
仕事に生かせるスキルの学習や会社の方向性などの説明会をしております。
ライズでは配属前の研修、配属後の研修も重視しております。
定期研修につきましては現場社員の役員達も企画しています。
現場を経験しているからこその内容ですね♪
研修内容もより良いものに改善していきますのでお楽しみに～！！
■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■
千葉県松戸に本社を置くライズは
社員の成長を第一に未経験者の育成に力を入れています！
興味のある方は下記からお気軽にお問合せください♪
■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■