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IT StaffingIT業界向け人材派遣

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ライズの
IT業界向け
人材派遣の特徴

ライズのIT業界向け人材派遣では、インフラ、サポート、開発の3部門を軸に、
IT企業、金融・信販会社、建設業、大手携帯キャリア、メーカーなど、
多様な業種に派遣スタッフを紹介しています。

01Young power

若手人材が豊富

慢性的な人材不足に課題を抱えるIT業界にとって、若手社員の確保や育成は喫緊の課題です。 ライズには、20代から30代を中心とした若手の派遣スタッフを多くそろえており、多様な企業様の業務をサポートしています。若手の人材は吸収力や対応力に優れており、お客様の業務をいち早く覚え即戦力になれることも特徴の一つです。経験の 浅いスタッフでも、現場での業務を通じてお客様と一緒に育成していくことにより、IT業界全体の発展に貢献してまいります。

若手人材が豊富

02Large enterprise

大手企業での実績が豊富

ライズの人材派遣サービスは、大手携帯キャリアや金融・信販会社など、信頼性が 求められる企業様にも受け入れられています。たとえば、大手携帯キャリアの携帯 基地局の設置工事サポート、金融・信販会社ではシステムの運用監視・保守など、 信頼性の求められる現場でも、ライズの派遣スタッフが活躍しています。
このほか、データセンターにおける24時間365日体制での保守運用サポート、新シ ステムにおけるキッティングや設置工事といった導入支援、業務システムの構築や アプリケーションの開発など、多様な業務の支援にお応えしています。

大手企業での実績が豊富

03Digital Transformation

建設業界のDXにも貢献

もともとライズは、建設業界に特化した人材派遣・紹介サービスを提供していました。時代の流れとともに、現場事務所にはネットワーク環境の構築が必要となり、図面はタブレットで確認するなど、業界全体にIT化の波が押し寄せています。
ライズでは、こうした建設業界のニーズにいちはやく対応するため、ITを専門とした人材派遣・紹介サービスをスタート。急速に進む建設業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を、柔軟かつ迅速な対応力で支援しています。

建設業界のDXにも貢献

 

サービス紹介

インフラ

インフラ

オフィスや建設現場・事務所におけるネットワーク構築、システムの運用監視・保守、携帯基地局の工事調整などを行います。

サポート

サポート

システム・サーバー関連のヘルプデスク、データセンターにおける運用保守、導入支援、テスト検証などのサポート業務を行います。

開発

開発

業務アプリケーションの企画開発、業務システムの構築など、開発分野で活躍するエンジニアをご提案します。

ヘルプデスク

ヘルプデスク

業務システムヘルプデスク/社内ヘルプデスク/メーカー向けヘルプデスクなど、一部コールセンター業務も行います。

評価・テスト

評価・テスト

テスト仕様書作成~第三者検証まで行っております。物理的な評価テストも対応可能でございます。

キッティング

キッティング

社内利用デスクトップ/ノートPC等お客様環境に合わせセットアップ致します。その他にもCisco L3 L2SWやAP機器の設定投入も対応しております。

導入支援

導入支援

ユーザー様との日程調整~導入 レクチャーま で行っております。現地での臨機応変な対応で サポート致します。

システム運用保守

システム運用保守

システム運用では常駐先のお客様のご要望に対 し、対象機器の設定変更を行います。システム 保守では24時間365日シフト体制で対象機器の 監視を行っております。

システム開発

システム開発

Java/C/C#・・・etc システムエンジニアからプログラマーまで 様々行っております。

派遣導入までの流れ

要件ヒアリング

step01要件ヒアリング

期間や人数、求めるスキルなどお客様のご要望や課題をお聞かせください。

人材選出

step02人材選出

派遣スタッフのスキルや特徴を考慮したうえで、最適なマッチングを目指します。

ご契約

step03ご契約

労働者派遣法に定められた労働者派遣基本契約書を、締結いたします。

就業開始

step04就業開始

就業後も派遣スタッフの状況を定期的に確認するなど、フォローいたします。

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よくある質問

Q.契約形態は?
現状、派遣契約をお願いしております。
Q.どんなスタッフ?
若手人材の育成にも注力しておりますので、幅広いご提案が可能でございます。
Q.勤務地が山奥等の地方で困っているのですが、人は出せますか?
可能でございます。勤務地付近にこちらでアパート等の借り上げを行うこともできますので、ご相談くださいませ。
Q.他の協力会社から来てくれているエンジニアが長続きしないのですが?
弊社ではスタッフフォローを注力して行っております。エンジニアと営業が近い距離におりますので、エンジニアの悩み事等は企業様へ常に共有させていただいており、定着率の向上を図っております。

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