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個人情報の取り扱いについて

株式会社ライズでは、個人情報保護の重要性や責任性を十分に認識し、個人情報保護法・労働者派遣法・職業安定法、その他の各規範に定められた個人情報取り扱い規定を遵守し、より一層個人情報の保護に努めます。

  1. 個人情報の収集・利用
    1. (1)ご登録等をされる皆様、及び顧客の皆様からお預かりした個人情報等は、各々の就業機会や人材の確保、及び就業後における適切な雇用管理、又はサービスに関するお問い合わせに対するご連絡等を目的として利用し、かつ、ご本人及び顧客の皆様から直接収集するものとします。お預かりした個人情報は厳格な管理を行い、それ以外の用途で使用することは一切ありません。
  2. 個人情報の提供
    1. (1)当社が個人情報の処理を外部へ委託する場合には、漏洩等を行わないよう契約書締結を義務付け適切な管理を実施いたします。その他、以下のいずれかに該当する場合を除いて、収集した個人情報(但し特定できない範囲の情報や一般公開された情報を除く)を第三者に提供する事は一切ありません。
    2. (2)提供について、ご本人及び顧客の皆様の同意がある場合
    3. (3)人の生命・身体又は財産の保護の為に必要であって、ご本人及び顧客の皆様の同意を得ることが困難である場合
    4. (4)警察・検察・裁判所等の法的機関から提供を要求された場合
    5. (5)法令に基づく場合
  3. 個人情報の確認・訂正・削除・利用停止
    1. (1)ご本人及び顧客の皆様から個人情報の訂正・追加・削除及び利用停止の要求があった場合には、遅滞なく対応いたします。
  4. 個人情報の安全管理
    1. (1)ご本人及び顧客の皆様からお預かりしている個人情報の厳格な管理を行い、個人情報の紛失・改ざん及び漏洩などに関する万全の予防措置を講じます。当社内の個人情報の取り扱いについての周知徹底、及び管理体制の整備は勿論のこと、社員教育を徹底し、個人情報の保護に努めます。また万一問題発生時には、速やかな是正対応を行います。
  5. 個人情報に関する法令・規範の遵守・継続的改善
    1. (1)当社が保有する個人情報に関しては、適用される法令及びその他規範を遵守します。上記各項を確実に実施し個人情報保護体制を遵守するとともに、個人情報保護体制を適切に維持するため社員の教育を徹底し継続的な見直しを図り、個人情報保護について常に継続的に向上及び改善するよう努めます。

株式会社ライズ
個人情報保護管理者

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