働き方もさまざま
こんにちは！株式会社ライズです。
コロナで大きく生活様式や環境が変わって早半年ほど経とうとしていますが、社員の働き方も様々です。
毎日出勤してオフィスで仕事をするのが当たり前だったのが、今は分散出勤で在宅と半々だったり、通常通りに出勤したり、完全テレワークだったり・・・
コロナの影響で大きく変わったものの一つが働き方なのではないでしょうか？
政府はワーケーションなる働き方も推奨しているようです。
ワーケーションとは「ワーク」（労働）と「バケーション」（休暇）を組み合わせた造語で、観光地やリゾート地でテレワーク（リモートワーク）を活用しながら、働きながら休暇をとる過ごし方のことです。
オフィスで働くという概念がなければ、どこでも仕事ができるという発想ですが、私はオンオフの切り替えが上手くできないので旅先で仕事をするのはきっと難しいです(T_T)
バケーションとはいかずとも、どこでも仕事ができるということは小さな子供を持つ女性や介護などで家を長時間空けられない人にとっては仕事の選択肢が広がるかもしれませんね！
先日話をきいた社員は、都心のオフィスの契約解約で原状回復の改修工事が増えていると話していました。
今後は都心から地方への流れも広がっていくのかも・・
今後どうなっていくか、まさに変革期ですね(^-^)
FY・KK
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千葉県松戸に本社を置くライズは
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